Hiérarchie des Besoins Humains selon Maslow
Sur cette page, vous trouverez un aperçu de la hiérarchie des besoins humains de Maslow. Elle se présente sous la forme d'une pyramide. Considérons-la avec l'œil d'un entrepreneur. Pour chaque type de besoin, je vais partager des idées pour montrer ce que le consommateur achète, ce qui signifie que lorsque chacun d'entre nous a ces besoins, nous pouvons penser aux mêmes produits ou services. De même, en tant qu'entrepreneur, nous pouvons proposer ces produits et services à d'autres personnes qui en ont besoin, afin qu'elles puissent les acheter.
Les Quatre Premiers Niveaux de la Pyramide
Au premier niveau, le plus grand en bas, se trouvent les besoins fondamentaux (physiologiques) des êtres humains. Maslow explique d'ailleurs que les quatre premiers niveaux correspondent à des besoins que l'être humain a et qui reflètent un manque. Cela signifie que lorsque nous avons un besoin qui fait partie de l'un de ces niveaux (niveau 1, 2, 3 ou 4), nous avons tout intérêt, pour notre bien-être, à le satisfaire.
Le Cinquième Niveau et Au-Delà
À partir du cinquième niveau, il n'est plus question de manque. Il s'agit de se sentir comblé.
Besoins d'Estime - Besoins Fondamentaux - Niveau 4
De bas en haut, au quatrième niveau, il s'agit toujours de besoins humains fondamentaux, liés à l'estime, que tout le monde doit satisfaire. Par exemple, la version inférieure de l'estime concerne la validation externe, le besoin de respect de la part des autres; la version supérieure de l'estime concerne la validation interne, le besoin de respect de soi. Les quatre besoins d'estime du début appartiennent à la version inférieure, tandis que les quatre derniers appartiennent à la version supérieure: